企业VI设计应该如何入手
在品牌营销的今日，没有VI对于一个现代公司来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人鉴别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机械；就意味着它的商品与效劳毫无特征，消费者对它毫无依恋；就意味着团队的涣散和失踪的士气。
中国大多数公司VI是“花瓶”。公司是精巧的，VI手册的制造是周详的，看起来很漂亮。设计好的VI手册，天天放到办公室，谁来让谁看，从设计VI成稿到现在都一、两年的时刻了，但公司的送卡车仍是贴着原本的贴图到处跑，没有使用，成了铺排。在做好VI手册往后，关键在于使用，让其变为和消费者交流的桥梁，而非办公室的欣赏品。公司VI形象计划要建立在品牌定位的基础上举行的，是品牌营销的一部分。百事可乐为了卓越“新一代”，挑选了蓝色，蒙牛为了卓越来自大草原，挑选绿色等。公司找到想要显示的主题，也即是品牌定位。
企业vi设计
一、VI设计――基本要素
象征分为公司象征和商品象征两种
公司象征：公司象征即从事生产经营活动的实体的象征。商品象征即公司所生产的商品的象征，又名商标。一、公司象征计划的特色1、怪异显著的识别性是公司象征的主要特色。
2、精神内在的象征性是公司象征的实质特色。
3、相符审美外型性是公司象征的主要特色。
4、具有施行上的延展性是公司象征的必具特色。
象征的使用规模极为普遍。以是，象征计划应考虑到平面。立体以及差别质料上的表达作用，有的象征计划美咋美矣。但制造庞大，成本珍贵，肯定约束象征使用上的普遍与便当。
公司象征应具有年月颜色，在象征计划过程中。应充分考虑年月颜色，并在往后的施行过程中随机据情修订。
二、公司象征的计划准则
从外型的视点来看。象征能够分为具象型。笼统型。具象笼统联系型三种。具象型象征是在详细图象(多为实物图形)的基础上。通过种种修饰。如简化，归纳，强调等计划而成的。其优点在于直观地表达具象特征，使人一望而知。
笼统型象征是有点、线、面、体等外型要素计划而成的象征。它突破了具象的捆绑，在外型作用上有较大的显示境界，能够发生猛烈的视觉影响，但在领会上易于发生不确定性。如日本三菱公司的象征。具象笼统联系型象征是更为多见的，由于它联系了具象型和笼统型两种象征计划类型的甜头。然后使其表达作用尤为卓越。
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